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Comment rédiger une lettre de demande de mutation ?

Comment rédiger une lettre de demande de mutation ?

Comment rédiger une lettre de demande de mutation ?

Fait à (ville), le (date). Madame, Monsieur, Occupant le poste de (mentionner le poste actuellement occupé) depuis (mentionner la date d’affectation à ce poste), je désire par la présente, vous faire part de mon souhait d’être muté(e) à/au (rappeler le poste ou le lieu souhaité).

Comment motiver sa demande de mutation ?

Une demande de mutation doit dans tous les cas être motivée : le salarié doit expliquer les raisons qui justifient sa demande. En pratique, ces motifs sont généralement d’ordre professionnel et/ou familial.

Comment demander une mutation interne ?

La demande de mutation interne d’un agent peut être accompagnée d’une demande de changement de cadre d’emploi, et donc de même catégorie dans une autre filière. Il s’agit alors d’une demande de détachement interne qui doit être soumise à la CAP.

Comment formuler une demande de détachement ?

Madame, Monsieur, J’ai l’honneur de solliciter mon détachement auprès de vos services, à compter du [Date souhaitée de détachement] pour une durée de [Durée souhaitée du détachement]. Je vous prie d’agréer, [Madame, Monsieur], l’expression de mes salutations distinguées.

Comment bien faire sa demande de mutation ?

Comment demander une mutation professionnelle ? La mutation ne doit pas être confondue avec la mobilité externe qui implique une suspension du contrat de travail, le temps d’une nouvelle expérience dans une autre entreprise. Vous devrez montrer votre motivation à l’égard du poste dans une lettre de candidature.

Quelle est la différence entre une mutation et une affectation ?

Définition : L’affectation est la désignation d’un fonctionnaire à un poste de travail. La mutation est un changement d’affectation. L’affectation ou mutation géographique est le déplacement du fonctionnaire d’une circonscription administrative à une autre ou d’un Faritany à un autre.

Comment demander une mutation à son employeur ?

Aucun texte de loi n’oblige l’employeur à accepter la demande de mutation d’un salarié qui souhaite évoluer au sein même de l’entreprise ou tout simplement, changer de poste. L’employeur est donc libre d’accepter ou de refuser cette demande, sans même avoir à motiver sa réponse.

Quand faire sa demande de détachement ?

L’agent doit respecter un préavis de 6 mois avant le terme de son contrat pour y mettre fin (avant le 28 février pour l’AEFE). Cependant, il doit demander sa réintégration suffisamment tôt dans l’année afin de pouvoir participer au mouvement intra départemental.

Qui paie en cas de détachement ?

Le détachement est une des positions statutaires du fonctionnaire. Pendant son détachement, le fonctionnaire se trouve placé dans un corps ou un cadre d’emplois différent de celui d’origine. Le versement de la rémunération est assuré par l’organisme de détachement.

Qui peut demander une mutation ?

Une mutation peut être proposée au salarié dans le cadre d’une promotion professionnelle ou d’une sanction disciplinaire. Mais elle peut également être demandée par le salarié lui-même pour des raisons familiales et personnelles.

Quels sont les exemples gratuits de lettre de mutation?

  • Nous vous recommandons aussi ces exemples gratuits : Exemple de lettre pour demander une mutation (fonctionnaire) Lettre de demande de mutation pour raison familiale. Lettre de résiliation du bail sous 1 mois (mutation) Textes de félicitations pour une mutation. Lettre de refus de mutation. Invitation à un pot après une promotion.

Comment adresser une lettre de demande de mutation professionnelle?

  • L’exemple de lettre de demande de changement de poste utilisable ici présente ainsi différentes variantes. Dans tous les cas, vous devez adresser votre lettre de demande de mutation professionnelle à votre employeur par courrier envoyé en recommandé avec avis de réception.

Que signifie la demande de mutation?

  • La demande de mutation est une lettre par laquelle un salarié fait part à son employeur de son souhait d’être affecté à un autre poste dans l’entreprise. Dans son courrier, le salarié sollicite un entretien avec son employeur afin d’envisager ensemble une mutation. Ce projet de mutation peut entraîner un changement de pays, de région, de ville, …

Comment faire la demande de mutation de votre hiérarchie?

  • Il vous faudra alors en faire la demande auprès de votre hiérarchie. Voici un modèle de lettre de demande de mutation à adapter en fonction de votre situation et de votre profil. Fait à (ville), le (date).

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